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職責描述：
1、從戰略目標配適與組織發展的角度，對公司組織架構、管控模式、權責界面、流程管理等方面提供專業意見，組織搭建運營管理平臺；
2、指導建立與完善運營管理體系（計劃管理、組織績效考核、流程/會議/成果管理、項目后評估等）與相應管理標準制定，監督標準的推動落實情況，提供指導意見
3、統籌經營計劃、項目計劃、會議流程、組織績效管理等各項運營工作，指導開展各項目總控計劃與里程碑節點制定、年度經營計劃與工作報告編制，對重大問題提供指導與資源支持
4、統籌介入集團各項經營管理工作，監督集團重點工作任務執行進度與完成情況，提供專業性意見

任職要求：
學歷：全日制本科及以上；
專業:工程管理類專業；
年齡：36歲至45歲；
工作年限：15年以上；
同崗位工作年限：至少6年及以上施工單位或房地產企業項目現場管理工作經驗，具備項目總工作經驗優先，具備50強房地產企業經歷，擁有集團/區域公司運營管理負責人或副手工作經驗，從統籌管理過2個以上30萬平以上項目的運營管理工作